Metas agressivas podem gerar fraudes e processos trabalhistas
A imposição de metas muito agressivas e inatingíveis vem causando problemas jurídicos e de relacionamento que provocam prejuízos incalculáveis às empresas.
É possível ser MEI e trabalhar de carteira assinada ao mesmo tempo?
Tem sido cada vez mais comum a migração de cidadãos brasileiros para trabalho autônomo para garantir a sua renda mensal e próprio sustento. Muito disso, deve-se à alta taxa de desemprego que só [...]
